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Recruiting – Wir erklären alles Wichtige
Moderne Mitarbeitergewinnung:
Der Wandel im Recruiting-Prozess
Die herkömmlichen Methoden der Stellenausschreibung, schriftliche Bewerbungen per Post und mühsame Excel-Tabellen sind längst überholt. Mit der stetigen Digitalisierung des Arbeitsmarktes haben sich die Ansätze zur Personalbeschaffung und Arbeitssuche grundlegend verändert. Diese Veränderungen sind nicht mehr nur offline spürbar, sondern finden vermehrt im digitalen Raum statt.
In unserer Rolle als zuverlässiger und kompetenter Partner im Online-Marketing unterstützen wir Sie gerne bei der Gestaltung einer effektiven Strategie zur Mitarbeitergewinnung. Unsere Expertise trägt dazu bei, die Präsenz und Relevanz Ihres Unternehmens im Internet entscheidend zu stärken.
Verständnis des Recruiting-Prozesses:
Einblicke und Definition
Recruiting umfasst den gesamten Prozess der Personalbeschaffung, sowohl online als auch offline. Hierbei spielen mobiles Recruiting und E-Recruiting eine zunehmend wichtige Rolle.
E-Recruiting steht für die digitale Personalbeschaffung und umfasst alle Bewerbermanagement-Maßnahmen online. Die Suche nach neuen Mitarbeitern sowie die Auswahl erfolgen dabei elektronisch.
Mobiles Recruiting bezieht sich auf die Personalbeschaffung über mobile Endgeräte wie Smartphones, Laptops und Tablets. Beliebte Kanäle sind Karriere-Webseiten, Apps und soziale Medien wie Instagram und Facebook. Dies stellt eine spezielle Form des E-Recruitings dar, die auf die Gewinnung von Mitarbeitern über mobile Geräte abzielt.
Die Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung zielen hauptsächlich darauf ab, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und zu gewinnen. Hierfür werden verschiedene Strategien eingesetzt. Die Aufgaben reichen von der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen über Bewerbungsgespräche bis hin zur Auswahl der geeigneten Kandidaten und der fortlaufenden Kommunikation zwischen Bewerbern, Führungskräften und Teammitgliedern.
Durch gezielte Maßnahmen können Sie die Reichweite und Effizienz Ihrer Mitarbeitergewinnung erheblich steigern. Mit unserer Expertise im Online-Marketing unterstützen wir Sie bei der Entwicklung einer effektiven Recruiting-Strategie und informieren Sie über relevante Fakten und Vorteile der digitalen Mitarbeitergewinnung.
